WELFARE WELFARE WELFARE
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働きやすさを支える
充実の休日・休暇制度
- 休日
- 週休2日制（土日祝日）
※土日勤務が発生した際は、現場によっては代休取得しています。
年間休日日数126日 - 年次有給休暇
- あり
- 夏季休暇
- 2025年9日間
- 年末年始休暇
- 2025年は5日間
- 特別休暇
- 慶弔休暇、振替休日制度、創立記念日（6月20日）
社員一人一人の
キャリアを支える手当・待遇
- 昇給
- 年2回
- 賞与
- 賞与年3回※支給実績は4ヶ月分（決算賞与含む）
- 通勤手当
- 全額支給
- 時間外手当
- 残業手当（全額支給）、休日出勤手当
- 資格手当
- 一級施工管理技士：２万円／月 二級施工管理技士：１万円／月
- 社会保険制度完備
- あり
- 退職金制度
- あり（勤続5年以上）
- その他
- 資格取得支援制度（建築施工管理技士：講座受講、受験費用、書籍購入費全額負担）
出張手当（3500～5000円／1日）
出張時食事代（3000円／1日）
誕生日祝い金（3万円）
社長賞（5万円・副賞3万円／年1回）
長期出張時にご家族の往復交通費支給（1回）
企業型確定拠出年金
ご家族も安心いただける
出産・育児・介護支援
- 出産祝金
- あり（子一人5万円）
- 産前・産後休暇
- あり
- 出生時育児休業
- あり
- 育児休業
- あり
- 育児時短勤務制度
- あり
- 介護休暇
- あり
その他福利厚生
- 健康診断
- ユニホーム貸与
- 仕事に必要な道具支給
- 社員旅行（2020年1月／ハワイ）
- お中元・お歳暮（社員のご家族宛）
- 評価制度導入予定